Marca e estratégia · Serviços financeiros

Um século de marca transformado em critérios compartilhados de decisão.

Como poderíamos construir os atributos estratégicos que sirvam de alicerce para a futura narrativa da marca?

100

anos de história. O marco que revelou o que faltava

30+

colaboradores e especialistas no processo

10+

encontros presenciais e remotos entre Rio e São Paulo

1

toolkit exclusivo de apoio à decisão estratégica

Workshop do time Itaú em sala com paredes cobertas de post-its e canvases
Contexto

O Itaú tinha propriedade de cor, fonte, som e gestos. Identidade visual consolidada em seis décadas, presença publicitária dominante, R$ 2,9 trilhões em ativos, 70 milhões de clientes. Faltava base declarada de crenças, princípios e atributos estratégicos que sustentassem tudo isso internamente. O banco percebeu isso aos 100 anos, antes de qualquer ruptura, e esse é um dos maiores méritos do projeto.

Informação pública: ativos e clientes
O problema
Presença sem alicerce

Força visual e publicitária consolidadas, sem base declarada de crenças e princípios.

Risco: inconsistência em momentos de mudança
Propriedades sem legado

Marca que cresceu acumulando propriedades perceptuais, sem legado de direção compartilhado.

Risco: cada área interpreta a marca de um jeito
100 anos sem parar

Como fazer o movimento sem impor método externo nem gerar mais um documento que morre na gaveta?

Risco: mais um deck que ninguém usa
A abordagem

Como a sala foi conduzida.

Fase 01

Escuta

Entrevistas com lideranças e equipes

Conversas com quem constrói a marca no dia a dia, sem filtro de hierarquia e sem resposta certa esperada.

Fase 02

Imersões co-criativas

10+ encontros entre Rio e São Paulo

Mais de 30 entre colaboradores e especialistas. Ferramentas estratégico-visuais desenhadas sob medida.

Fase 03

Construção dos atributos

Segmentação, personas, lado luz e sombra

O que a marca é no seu melhor e o que vira quando perde a mão. Atributos que refletem a verdade, não a aspiração.

Fase 04

Plataforma estratégica

Toolkit de apoio à decisão

Personalidade, tom de voz, proposta de valor, crenças e princípios, num kit que entra na rotina. Conheça a ferramenta →

Toolkit de marca do Itaú impresso sobre a mesa durante a imersão
Board digital com os atributos estratégicos da marca Itaú organizados em clusters
A história contada por quem viveu

Vídeos do processo.

Parte 1 · O processo e as descobertas — Itaú Unibanco
Parte 1 · O processo e as descobertas
Parte 2 · Os resultados e o legado — Itaú Unibanco
Parte 2 · Os resultados e o legado
A decisão

Sustentar a marca em atributos declarados, construídos de dentro.

O grupo escolheu definir crenças, princípios, personalidade e tom de voz com quem constrói a marca no dia a dia, em vez de importar um posicionamento pronto de fora. O que segue abaixo é o que registrou essa escolha.

Entregáveis

O que ficou na mesa.

01 Segmentação de usuários Perfis reais de público, com recortes por comportamento, não só demografia.
02 Segmentação de mercado Territórios competitivos e de oportunidade onde a marca opera e pode avançar.
03 Personas estratégicas Construídas com o time que atende esses públicos no dia a dia.
04 Lado Luz e Lado Sombra O que a marca é no seu melhor e os riscos de quando perde a mão.
05 Personalidade de marca Traços de caráter que orientam o comportamento em qualquer contexto.
06 Tom de voz Registro, cadência e vocabulário calibrados por contexto e audiência.
07 Proposta de valor O que o Itaú entrega que nenhum outro banco entrega da mesma forma.
08 Toolkit de decisão Kit prático que entra na rotina, não documento estático de gaveta.
Impacto

Atributos estratégicos, personalidade e tom de voz consolidados num toolkit de apoio à decisão.

Toolkit que roda sem empurrão

Aplicado nas narrativas da marca porque fez sentido para quem executa. Nasceu de dentro.

Linguagem comum instalada

Atributos viraram referência comum entre quem constrói a marca, sem reunião de calibragem.

Nova forma de olhar para si

Clareza de propósito que permite consistência mesmo em contextos de mudança.

Design como pensamento

Design não foi estética. Foi processo e tradução, para construir entendimento coletivo.

Na voz de quem esteve na sala Depoimento em vídeo
Eduardo Tracanella

É um trabalho sem precedentes na história da marca do Banco. Tudo que a gente fez até agora foi com muita intuição, foi com muito talento, mas organizar tudo isso, já com um olhar de futuro, é algo absurdamente importante.

Eduardo Tracanella
Diretor de Marketing · Itaú Unibanco
Clayton Caetano

Essa atividade, esse movimento que a gente vem fazendo, é uma ação real e prática da cultura que queremos construir para esse banco.

Clayton Caetano
Head of Branding e Design · Itaú Unibanco
A lição

Reposicionamento não se impõe. Se constrói.

Toda marca chega num ponto em que precisa parar, olhar para dentro e alinhar discurso com prática. Esse momento não é fraqueza, é maturidade. Mesmo com todos os recursos, a força real nasce da coerência interna.

O serviço por trás deste case

Esse alicerce nasce na Plataforma Estratégica de Marca.

Cinco dias de imersão com o seu time para decidir propósito, promessa, posicionamento e tom de voz.

Veja como funciona a Plataforma de Marca →